Düzce Üniversitesi Ziraat Fakültesi ve Kariyer Geliştirme ve Mezun İzleme Uygulama Araştırma Merkezi tarafından düzenlenen bir programda, iş başvurularında istenen deneyim ve yeni mezunların mezuniyet sonrası deneyim kazanma fırsatları üzerine konuşuldu. Programda, bir firmanın Bitki Koruma Teknik Müdürü Can Akdeniz değişim yönetimi metodolojisi hakkında sunum yaptı ve değişimin önemi ve etkileri üzerine bilgiler verdi. Ayrıca, işverenler ile çalışanlar arasında denge ve ekip çalışmasının önemi vurgulandı. Programda ayrıca, firmanın pazarlama müdürü ve satış sorumlusu da öğrencilere kişisel deneyimlerini ve gelişim önerilerini paylaştı.